（１） 個人情報の取得・利用・提供
当社は、個人情報の取り扱いにあたって、当社の事業内容及び規模を考慮し、特定された利用目的の範囲内でのみ安全かつ適正に取得、利用及び提供を行います。

（２） 個人情報へのリスクの予防ならびに是正
当社は、個人情報を安全かつ正確に管理し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏えいを防止するための、合理的な安全対策をとります。また、万が一の事故発生には、即、是正処置を実施し、再発防止に努めます。

（３） 個人情報に関する法令および社に規定の順守
当社は、個人情報を取扱う業務を遂行するにあたり、法令、国や関連業界団体等が定めるガイドライン及び「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項（JISQ15001：2006）」を順守するとともに、社内規定に準拠した行動の実践に努めます。

（４） 　個人情報に関する苦情及び相談
当社は、取り扱う個人情報に関する本人からの苦情及び相談に対し、個人情報問い合わせ窓口を設け適切に対応します。

（５） コンプライアンス・プログラムの継続的改善
当社は、役員および社員、従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報保護に関する社にコンプライアンス・プログラムを策定し、周知徹底します。更に、これを維持し、継続的に改善して参ります。

１．当社が取り扱う個人情報の利用目的
受託による商品の発送業務
・入荷した商品（帳票類、パンフレット、グッズ、等）の発送
・お預かりしている商品（帳票類、パンフレット、グッズ、等）の発送
・定期刊行物の発送（ダイレクトメール、等）
・キャンペーンの当選者、参加者への賞品などの発送
求人に伴う応募受付及び選考における連絡、資料送付等

２．当社が取扱う保有個人データの利用目的
・雇用管理、採用選考のため

３．開示等のお求め、苦情、お問い合わせにおける窓口について
当社は、当社の保有個人データに関する開示等のお求めにつきまして、ご本人またはその代理の方であることを確認した上で、法令に定められた範囲内で開示・変更・利用停止等のお求めに対応いたします。